PRESENTEEİSM İLE SOSYAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: OTOMOTİV İŞLETMESİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yükleniyor...
Dosyalar
Tarih
2017
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES)
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Çalışanın hasta iken işe gitmesini ve bunun sonucunda ortaya çıkan verimlilik kayıplarını ifade eden presenteeism, ilerleyen dönemlerde çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını etkileyebilmekte ve bunun neticesinde işletmeleri önemli bir maliyet kaybı ile karşı karşıya bırakmaktadır. Öte yandan, işletmelerde performans ve verimlilik kaybına neden olan sosyal kaytarma algısı, varmış ve çalışıyormuş gibi görünme eğilimleri çalışanın motivasyonunu ve çalışma performanslarını etkilemektedir. Çalışmada presenteeism ve sosyal kaytarma algısının boyutu analiz edilmektedir ve bu boyut işletmenin maruz kalacağı verimlilik kaybının bir göstergesi olarak görülmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada, presenteeism ile sosyal kaytarma arasındaki ilişki ampirik bir araştırma deseninde belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma kapsamında ihtiyaç duyulan verilerin elde edilmesinde yapılandırılmış anket tekniği ile Konya’da faaliyet gösteren otomotiv sektörü çalışanlarından 102 geçerli dönüş elde edilmiştir. Veriler, SPSS istatistik programı ile analiz edilmiştir. Analiz bulguları neticesinde presenteeism ile sosyal kaytarma arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif bir ilişki tespit edilmiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Presenteeism, Performans, Sosyal Kaytarma, Verimlilik,
Kaynak
International Journal of Academic Value Studies
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
3
Sayı
16
Künye
H. S. ÖĞE and G. KURNAZ, “PRESENTEEİSM İLE SOSYAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ OTOMOTİV İŞLETMESİNDE BİR ARAŞTIRMA,” International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), vol. 3, no. 16, pp. 115–129, Nov. 2017
