Pozitif Okul Yönetiminin Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi

dc.contributor.authorkaradaş, halil
dc.date.accessioned2019-06-27T08:20:17Z
dc.date.available2019-06-27T08:20:17Z
dc.date.issued2017
dc.departmentMAÜ, Meslek Yüksekokulları, Midyat Meslek Yüksekokulu, Çocuk Gelişimi Bölümüen_US
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı, öğretmenlerin pozitif okul yönetimi ile örgütsel bağlılık algıları arasındaki ilişkiyi betimlemek, ayrıca pozitif okul yönetimi algılarının, bazı değişkenlere göre anlamlı şekilde farklılık gösterip göstermediğini tespit etmektir. 13 ilköğretim okulu ve bu okullarda görev yapan 329 kişiden oluşan bir çalışma grubu üzerinde gerçekleştirilen araştırma sonunda öğretmenlerin pozitif okul yönetimine ilişkin algıları yeterli, genel örgütsel bağlılık algıları ise orta düzeyde bulunmuştur. Sonuçlara göre, pozitif okul yönetimi öğretmenlerinin örgütsel bağlılık algısını pozitif yönde, orta düzeyde ve anlamlı şekilde yordamaktadır.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12514/1008
dc.language.isotren_US
dc.publisherJournal of Educational Reflectionsen_US
dc.relation.publicationcategoryKategorisiz
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPozitif okul yönetimi, Örgütsel bağlılık, Öğretmen.en_US
dc.titlePozitif Okul Yönetiminin Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılığına Etkisien_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Pozitif Okul Yönetiminin Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılığına Etkisi.pdf
Boyut:
501.41 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Main article
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: